1、2%的提成是按照成交金额的2%进行提点。

(资料图)

2、卖了50000的提成：50000*2%=1000，即卖了50000元的业绩，提成是1000元。

3、实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

4、提成的规则在于帮别人卖产品，从利润中赚取一定比例作为收入。

5、扩展资料：提成工资的具体形式，可分为两种：超额提成。

6、扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分，并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。

7、其计算公式：员工收入 = 基本工资 + 超额收入×提成比例2、全额提成。

8、取消固定的基本工资，员工的收入完全随利润或销售收入额浮动。

9、员工收入 = 利润或销售收入额×提成比例提成工资能够把员工的工资收入直接同本单位的销售状况或盈利状况联系起来，有利于调动员工的积极性，促进员工关心企业的经营状况。

10、参考资料来源：百度百科-提成工资制参考资料来源：百度百科-提成。

本文分享完毕，希望对你有所帮助。

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