日前,从十堰市政府和西咸新区秦汉新城管委会获悉,中铁十一局二公司获评十堰市2022年度安全生产红旗单位、秦汉新城2022年度安全生产先进企业荣誉称号,这也是该公司坚持不懈抓实安全生产工作所获得的殊荣。

(资料图片)

(图1:定期召开安委会部署安全生产工作)

2022年以来,中铁十一局二公司统筹企业发展和安全生产,坚持安全生产“双零”目标,健全完善安全生产体制机制,全面加强安全监督检查和安全教育培训,狠抓各项安全生产措施落实落地,扎实开展各类安全生产特色主题活动,全年安全生产形势总体保持稳定,有力保障了企业安全发展。

(图2:遂大C2标项目开展安全生产月启动仪式)

该公司不断加强安全制度体系建设,筑牢安全发展基石。按照股份公司和集团公司安全管理相关制度文件要求,结合企业自身实际,发布和修订完善《安全生产监督管理办法》《分包安全管理办法》等各类安全管理制度12项。在修订完善制度时,公司根据施工现场实际情况,做“减法”合并同类项,做“加法”确保全覆盖,在真正将安全管理工作落到施工一线的同时,使制度具指导性和可操作性,进一步堵塞管理漏洞,为基层减负。

高素质的人才队伍是安全管理工作的保障。该公司不断在安全管理人员素质建设上狠下功夫,对各项目安全管理人员“量体裁衣”式定制成长计划,通过等级考证、委外培训,社会人才引进等方式不断提升人才队伍整体素质,同时对业务能力不符合岗位要求人员进行转岗或末位淘汰。经过不断努力,安全管理人员队伍素质、学习能力、专业能力稳步提升,人才队伍展现出负责任、勇担当、敢打敢拼的良好态势。截至目前,公司配备专职安全管理人员190人,持证率达98%,为各项目安全平稳开展各项工作树立起可靠屏障。

该公司不断强化风险隐患排查整治,以各项专项活动为抓手,管在日常,严在经常,及时将各类安全风险隐患消除在萌芽状态,营造浓厚的安全管理氛围。围绕“四不两直”检查、执行力大检查、安全生产大反思大排查大整治、安全风险隐患排查整治、节前节后专项检查、三查五防等各类专项活动,形成公司主管领导带头,分管领导带队,项目领导带班进行全覆盖检查的工作机制。仅在2022年,累计开展各类检查100余次,并对照检查中存在的问题,按照定人、定时、定措施原则逐一进行整改落实,安全隐患整改率达100%,为安全管理工作有序推进奠定坚实基础。

在定期检查的基础上,该公司还积极开展日常巡视检查,常态化抓好安全管理工作。以安全生产月为契机,积极开展安全生产主题教育、安全生产法律法规宣教、安全知识竞赛等活动,创新推出项目经理“六个一”每月一主题专项行动,扎实开展分包商安全生产座谈会、班前安全讲话、安全积分兑现、安全隐患线索举报、安全教育培训,压紧压实安全生产责任,筑牢安全生产“防护网”,为企业高质量发展保驾护航。

此外,为强化风险管控,该公司还不断细化风险管理流程,动态建立季度重大安全风险管控清单。大力推广安全管理信息化、智能化建设,不断推进“机械化换人、智能化减人”,不断降低安全事故风险。创新安全管理方式方法,推行区域安全监督制度,设置区域安全监督员,明确各区域监督员岗位职责、考核评价内容,开创了区域化安全管理新局面。他们还通过开展应急演练、安企共建等方式提升全员安全意识和行为自觉,助推工程建设安全平稳推进。

在全面落实上级单位各项要求的前提下,该公司牢固树立安全发展理念,坚持问题导向,落实安全责任,推动安全发展,不断提升企业安全管理水平,实现了全年“零事故”的安全管理目标。2022年来,公司喜获湖北省建筑业重要贡献企业、湖北省守合同重信用企业、陕西省建筑业稳增长工作表现突出建筑业企业及十堰市2021年度安全生产先进单位和西咸新区2021年度安全生产工作先进企业荣誉称号。所属的铁本公路、仁博路面、大潮公路被评为全国公路水运建设“平安工程”冠名项目;京沪改扩建项目和徐州三环项目获评江苏省“示范工地”,鹤港二期项目获评广东省“平安工地”,宝鸡中医院项目获评陕西省“文明工地”荣誉称号;宜井A1标项目、吉康A2标项目被评为江西省安全标准化工地二级。

(图3:宝鸡中医院项目集中学习新《安全生产法》)

(图4:京沪改扩建项目组织观看安全警示教育片)

此次荣誉的取得,既是鼓励又是鞭策,中铁十一局二公司将以此次表彰为新起点,紧扣“高质量发展-重点突破年”主线,创新工作措施、提升工作实效,压实安全责任,继续唱响安全生产发展主旋律,推动安全发展理念深入人心,促进企业平安发展、高质量发展,也为属地安全生产工作贡献新的力量。

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